（校〔2023〕41号）
第一章 总 则
第一条 毕业实习是人才培养的重要组成部分，是深化理论教学的重要环节，对培养学生实践能力、创新精神、社会责任感有着重要作用。为切实加强和规范毕业实习管理，确保人才培养质量，特制定本管理办法。
第二章 组织管理
第二条 学校实行“教务处―学院”二级管理体系，教务处负责毕业实习的宏观管理，各学院负责毕业实习的组织管理和实习计划的落实；实习单位实行“教学分管领导―实习管理部门―科室”三级管理体系，负责实习工作的具体实施。
第三章 管理机构职责
第三条 学校管理体系
1.教务处在学校分管教学校长领导下，宏观指导和督促检查，在学校与实习单位的共同协作中起枢纽作用。主要职责是：
（1）统一制定实习规划，包括制订和修改实习工作有关规定，审核各学院实习计划和实习大纲；
（2）统筹实习单位建设，负责实践教学基地的兼职教学职务评聘工作；
（3）统一协调实习工作运作程序，对实习工作进行协调、检查与评估；
（4）统筹实习经费，负责实习经费的分配与开支的审核；
（5）组织召开实践教学工作会议等相关会议，组织开展临床实践技能考试；
（6）组织开展实践教学研究及实习基地评估工作，进行实习质量的督促检查。
2.各学院在学校的宏观指导下，具体负责学院实习管理工作。主要职责是：
（1）明确实习工作分管领导，全面负责实习工作的具体落实，配备实习工作人员；
（2）具体负责所辖实习基地管理工作，根据专业特色，积极拓展优质实习基地；
（3）根据教学安排，制定实习计划、实习大纲、实习生鉴定表及实习成绩考核办法；
（4）全面负责实习生的思想政治教育工作，选派学生干部或优秀学生担任实习小组的小组长，加强实习生团结互助教育，人身财产安全教育；
（5）加强学生实习纪律和实习质量的检查，协助实习基地做好实习生的日常教育和管理工作，及时掌握实习动态，解决实习中出现的问题；
（6）总结实习工作，做好实习成绩和实习材料的整理、归档和上报等相关工作。
第四条 实习单位管理体系
1.教学分管领导全面负责实习教学工作、学生思想政治工作及安全保障工作。主要职责是：
（1）组织、协调各部门完成学校下达的教学任务；
（2）负责实习教学工作的检查、考核和评估；
（3）组织参加学校实践教学活动，交流实习带教经验，表彰先进科室及优秀个人。
2.实习管理部门负责实习工作的协调与总体安排。主要职责是：
（1）制订实习管理的各项规章制度；
（2）负责实习生的学习和生活安排、岗前教育、实习纪律和实习考勤等管理工作；
（3）按照学校实习大纲的要求，制定实习生科室轮转计划，并组织实施；
（4）负责检查实习计划落实、执行情况，协调解决实习工作中存在的问题；
（5）做好实习生毕业实习鉴定工作；
（6）定期组织召开教学工作会议，每年安排一定数量的学术教研活动，组织召开师生座谈会或实习生座谈会，不断总结和提高教育教学水平；
（7）组织开展教育教学的考核、评估工作。
3.实习科室负责学生实习工作的具体落实。主要职责是：
（1）科室主任是实习质量的第一责任人，各科室应指定专人协助科室主任管理实习工作；
（2）做好实习生的入科教育，根据实习大纲要求，安排专门带教教师指导学生进行实习，检查实习大纲的完成情况；
（3）定期开展讲座、学术交流等活动；
（4）实习生轮转时，对实习生的学习成绩和工作表现等做好考核鉴定，并上报实习管理部门。
第四章 实习过程管理
第五条 实习生进岗前
1.教务处制定年度实习计划，协调各学院落实相关工作。
2.各学院根据专业特点在学生进岗前组织岗前培训，着重加强技能培训。在实习进岗前组织岗前考试，内容以专业基本知识和基本技能为主，考核不合格的学生经补考合格后方可安排进岗实习。
第六条 实习生在岗中
1.各学院加强对实习生的思想政治教育、实习纪律及实习安全教育，与实习生保持密切联系，时刻关注实习生工作和生活动态，每学期对实习单位实习工作进行巡查，加强与实习单位的联系。
2.教务处根据学校期中教学检查的总体安排，对实习单位的实习工作进行抽查。
第七条 实习生返校后
1.各学院及时将毕业实习鉴定表、毕业实习成绩等材料报送教务处，组织召开实习生代表座谈会，收集了解实习生对实习工作的意见和建议。
2.教务处组织实践技能考核。医学类专业开展临床技能考核，护理学专业开展护理技能考核，药学类专业开展实验技能考核，其他类专业由各学院根据实际情况自定考核内容，考核方案和结果报教务处备案。
第五章 实习生请销假管理
第八条 实习生实习期间无寒、暑假，一般节假日应服从科室安排。法定节假日原则上就地休息，需要离开单位者，必须履行请假手续。
第九条 请假手续办理要求
1.报考公务员请假，原则上批准一周的考试复习时间，凭报考证明材料向所在实习单位提出书面申请，批准后报所属学院备案。考试结束后凭成绩单或单位公示予以销假。
2.实习生因病请假，需有医院开具的诊断证明（急诊后补），经实习单位批准后生效，请假时间按疾病诊断证明书建议休假时间为准。
3.实习生因事请假，需向所在实习单位提出申请，批准后方可离岗，因事请假按具体情况确定假期时间。
第十条 请假7天以内由所在实习单位审批，7天以上的各类请假由所属学院审批，报教务处备案。因病、事假而致某一专业科室缺勤时间达1/3及以上，该科室实习出科考核为不合格，在实习结束后必须补齐该科实习，经考核成绩合格方可参加毕业考试。
第十一条 对未按规定办理相关请假手续而擅自离开实习岗位的，一律视为旷实习行为，并按学校有关规定处理。以虚假信息办理请假手续的实习生，实习单位有对其作出终止实习资格并退回学校处理的权利。凡被实习单位终止实习资格退回学校的实习生，学校将按照“实习不合格”处理。
第六章 附 则
第十二条 本管理办法自发布之日起施行，由教务处负责解释。
