为加强我校师资队伍建设,结合实际工作需要,现面向社会公开招聘一批优秀博士和高层次人才，欢迎海内外优秀人才前来应聘。  一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位和基本条件

（一）招聘岗位2023年度我校公开招聘博士及以上高层次人才计划共113名,具体岗位信息详见《安徽中医药大学2023年度公开招聘博士及以上高层次人才招聘岗位表》 (附件1),岗位联系人及联系信息等详见《安徽中医药大学2023年度博士及高层次人才招聘单位联系人一览表》（附件 2）。

（二）基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较高的学术水平,有较强的团队合作精神,身体健康。2.具有博士研究生学历及博士学位。

3. 公开招聘人员岗位表中的年龄“35 周岁以下”为“1988 年 1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。学术特别优秀的可依据学校高层次人才引进政策适当放宽年龄。

4.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（3）现役军人；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（6））按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（8）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、相关待遇

1、2023 年度引进的博士及以上高层次人才除享受基本工资待遇外,还享受丰厚的人才待遇,具体引进标准及待遇以学校最新人才政策为准。

2、对于符合一定级别的高层次人才,可一事一议。四、招聘程序依据《安徽中医药大学引进高层次人才实施办法》(附件 3)及《安徽中医药大学博士人员招聘管理办法》 (附件4)文件要求进行招聘，具体程序如下：