根据学校《“十三五”发展规划》及今年学校《党政工作要点》的安排，临床类专业的院系合一工作今年要正式启动实施。7月26日，副校长彭代银主持召开““院系合一”改革工作专题会议，学校办公室、组织部、人事处、教务处、中医临床学院、针灸骨伤临床学院、中西医结合临床学院、三所直属附属医院相关负责人参加会议。
彭代银指出，“院系合一”改革是深化医学教育综合改革，全面提高临床医学人才培养质量的重要举措，将打破传统医教分离的格局，实现医教资源的共享，符合中医学人才的成长规律。随着我校办学规模的不断扩大，以及新老校区办学带来的诸多问题，推进院系合一改革更具必要性和紧迫性。他认为，此次院系合一改革是全校师生最期待的一次机构改革，是学校最深入的一次教学改革，是最系统的中医类临床人才供给侧改革。实行院系合一改革，建立医教结合管理和运行的新模式，是推进医教协同、强化校区功能、提升办学实力、理顺医教关系、提高人才培养质量的重要保障。彭代银强调，院系合一改革工作是学校“十三五”发展规划和2016年《党政工作报告》中的重点工作，学校将成立“院系合一”改革工作领导小组，各相关单位要统一思想、提高认识，深入调研并充分借鉴兄弟院校的成功经验，结合“5+3”一体化临床医学人才培养模式和我校的实际情况，尽快制定切实可行的实施方案。
教务处处长储全根指出，在临床类专业实行院系合一的管理体制，是绝大多数高等医学院校的做法。这种教学管理与运行模式有利于明确医院在临床人才培养方面的主体责任，有利于实现理论教学和实践教学的有机融合，有利于临床类专业人才培养质量的提高。他指出在实施院系合一改革工作的同时，应进一步健全科学合理的教学激励与考核评价机制，调动广大医护人员投身教学的积极性。
教务处副处长王鹏介绍了前期调研的经验，分析了相关兄弟中医药院校实行院系合一工作的总体情况。与会人员分别就院系合一改革工作的实施进行了研讨。
